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职工在工作期间因扭伤腰部的情况是否被视为工伤

工伤索赔 2024-06-28 19:48 人浏览
共3位律师解答
  • 若职工在工作时间内、工作场所因工作原因扭伤腰部,符合《工伤保险条例》的规定,则应认定为工伤。工伤认定需考虑伤害发生的时间、地点和原因。建议及时申报并处理工伤,以保障员工权益,包括医疗费用报销、工伤待遇等。
  • 职工在工作期间扭伤腰部,若符合工伤条件,应尽快报告雇主,并保存好医疗证明。通过向社会保险行政部门申请工伤认定,可以妥善处理伤害,并避免法律纠纷的发生,确保自身权益得到保障。
  • 职工因工扭伤腰部,应首先报告单位并就医。随后收集医疗证明和费用单据,向社会保险行政部门提交工伤认定申请。等待认定结果期间,如有异议可提出复议。若不符合工伤条件,应和单位协商处理医疗费用和休假问题,确保自身权益不受损害。
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