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实习生被辞退有补偿吗

无故辞退 2024-06-28 19:54 人浏览
共3位律师解答
  • 实习生被公司辞退，如果公司存在违法行为，根据《中华人民共和国劳动合同法》，应支付经济补偿标准的二倍作为赔偿金。补偿金额通常依据实习生的工作年限计算，每满一年支付二个月工资。建议实习生在遇到此类情况时，及时咨询律师以维护自己的合法权益。
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    2024-06-28 19:51

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  • 实习生被公司辞退后的补偿方式一般包含经济补偿金和代通知金两种。具体选择哪种补偿方式，需视公司是否提前通知、辞退是否合法等情况而定。建议实习生咨询专业律师，以便根据实际情况选择最适当的补偿方式。
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    2024-06-28 19:52

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  • 当实习生被辞退时，若公司存在违法行为，可要求补偿金。具体流程包括：确认公司辞退的合法性，不合法则要求二倍经济补偿金；计算实习期限以确定补偿金额；与公司进行协商并达成补偿协议；如公司拒绝支付，可寻求劳动仲裁。建议实习生在整过程中保持沟通，并妥善保留相关证据。
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    2024-06-28 19:54

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