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我现在公司效益不好公司要我们打辞职报告

劳动合同纠纷 2024-06-29 02:56 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司强迫你签署辞职报告，你可以首先拒绝签署，并保留相关证据，如邮件、短信等。根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。如果公司违反这一规定，你可以向劳监部门投诉或申请劳动仲裁。
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    2024-06-29 02:53

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  • 如果公司拒绝报销你因工作产生的费用，你可以首先与公司财务部门沟通，了解具体原因。如果沟通无果，你可以收集相关证据，如费用清单、发票等，向劳监部门投诉或申请劳动仲裁。
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    2024-06-29 02:54

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  • 从法律角度看，你应了解自己的权益，如拒绝不合理要求、保留证据等。如公司侵犯你的权益，如强迫辞职、拒绝报销费用等，你可以向劳监部门投诉或申请劳动仲裁。同时，注意收集证据，如邮件、短信、发票等，以支持你的主张。
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    2024-06-29 02:56

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