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工伤索赔 2024-06-29 05:02 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤认定需要准备以下材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。如果用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  • 如果工伤认定结果不符合预期,可以采取以下操作:首先,可以详细了解认定结果的具体内容和理由,确保对结果有充分的理解。其次,如果认为认定结果存在错误或遗漏,可以准备相关证据和材料,向社会保险行政部门提起行政复议。最后,如果对行政复议结果仍不满意,还可以选择提起行政诉讼。
  • 工伤赔偿包括:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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