问答详情

公司不给员工发工资条违反劳动法吗

劳动合同纠纷 2024-06-29 05:16 人浏览
共3位律师解答
  • 公司不向员工提供工资条是违反劳动法的行为。《工资支付暂行规定》明确要求用人单位必须向劳动者提供详细的工资清单，以保障员工的知情权和监督权。请员工务必知晓这一权利，并可以采取相应措施维护自己的合法权益。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2024-06-29 05:13

    咨询我

  • 公司不提供工资条的行为确实违法。员工有权要求单位提供工资条，如若单位拒绝，员工可以向工会或劳动监察部门投诉。在处理此类问题时，建议员工综合考虑效率、成本和可行性，以最快最合理的方式维护自己的权益。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2024-06-29 05:14

    咨询我

  • 公司不给员工发工资条是违法行为。员工可以采取以下措施：首先，与单位沟通并要求其提供工资条；其次，向工会反映情况并寻求帮助；再者，如果问题仍未解决，可以向劳动监察部门投诉；最后，考虑咨询专业律师，采取法律手段维护自身权益。请员工务必了解自己的权利并采取行动。
    这三个答案核心关键词保持一致，且新的表述与原答案的语义一致，同时字数也保持了一致。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2024-06-29 05:16

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台赣州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 江西问答 > 赣州问答 > 赣州劳动合同纠纷问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟