问答详情

6月15公司有口头说过要辞退我，然后我今天上班公司不给安排活，我们领导咄咄逼人说不给你活你就找活干，不然你就走，然后我就提出了离职，公司没让我写离职书就让我签了六月考勤，这样我可以5-6月工资一起要吗

讨薪 2024-06-29 08:22 人浏览

共3位律师解答

关于口头辞退的问题，如果公司确实存在口头辞退的情况并且引发了劳动争议，您有权根据《劳动争议调解仲裁法》申请仲裁。在仲裁过程中，离职申请单可以作为证明劳动关系及离职情况的重要证据之一。对于公司未支付的工资，您应当尽快采取措施，包括协商或法律途径，以确保您的合法权益不受侵害。

平台法律顾问团队
官方

2024-06-29 08:20

咨询我
关于工资支付问题，根据常规情况，被辞退时工资应当立即结算。您可以首先与公司进行协商，商定支付工资的具体时间。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁，要求公司立即支付工资以及可能的经济赔偿金。在此过程中，请保留好相关证据。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-06-29 08:20

咨询我
针对您的离职和工资问题，您可以采取以下措施追讨工资：首先，与公司进行沟通协商，要求支付应得的工资；其次，如果协商无果，您可以向劳动监察部门寻求帮助或选择申请劳动仲裁；在仲裁过程中，提交相关证据以支持您的主张；最后，如果仲裁结果仍不能满足您的需求，您可以考虑向法院提起诉讼。在整个过程中，请确保您的行动符合法律程序，并注意保留相关证据。

法律快车咨询顾问

2024-06-29 08:22

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台抚顺律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 辽宁问答 > 抚顺问答 > 抚顺讨薪问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟