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关于国定节假日期间三倍工资如何计算的详细解读

讨薪 2024-06-29 09:01 人浏览
共3位律师解答
  • 关于国定节假日的三倍工资计算，依据法律规定，是您的基本工资除以每月的法定工作日天数（即约21.75天）再乘以300%。这包括了元旦、春节等七个法定节假日。详细解读即是在这些特殊的日子里，您的工作报酬将是平时的三倍。
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    2024-06-29 08:57

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  • 在法定节假日加班的话，工资应按照法定标准的三倍来计算。在遵守劳动法规的前提下，建议您与雇主沟通明确具体的加班工资计算方式，以确保双方的权益得到保障。如有任何疑问或争议，可以向劳动部门寻求专业的咨询和建议。
    平台法律顾问团队律师
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    2024-06-29 08:58

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  • 对于国定节假日的三倍工资，计算时首先要确定您的基本工资基数，然后除以每月的法定工作日天数（约21.75天），再乘以300%得出最终的加班工资。如果发现在节假日期间公司未按照规定支付三倍工资，您可以考虑通过申请劳动仲裁或寻求律师帮助来维护自己的合法权益。
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    2024-06-29 09:01

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