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你好，请问学校没通知学生强制安排实习单位怎么办

劳动合同纠纷 2024-06-29 09:40 人浏览

共3位律师解答

学校没通知学生强制安排实习单位是不合法的。学校应与学生协商并明确告知实习安排。若学生未收到通知，可视为权益受损。
分析：根据《职业学校学生实习管理规定》，学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习，并在实习开始前与学生明确实习计划。若学校未通知学生即强制安排实习单位，则违反了这一规定，侵犯了学生的知情权和选择权。
提醒：若学生发现学校未通知即强制安排实习，且实习单位与所学专业不符或存在安全隐患，应及时向学校或当地教育部门反映，维护自身权益。

法律快车咨询顾问

2024-06-29 09:37

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针对学校未通知学生强制安排实习单位的问题，学生可以采取以下处理方式：首先，与学校沟通，了解实习安排的具体原因和细节；其次，如沟通无果，可向当地教育部门投诉，寻求帮助；最后，如涉及权益受损，可咨询律师，考虑法律途径维权。
选择处理方式时，应根据具体情况权衡利弊，选择最适合自己的方式。

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2024-06-29 09:38

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具体操作上，学生可先尝试与学校沟通，了解实习安排的背景和目的，表达自身疑虑和诉求。若学校未能给予合理解释或调整实习安排，学生可向当地教育部门提交书面投诉，详细陈述问题并附上相关证据。教育部门将进行调查并给出处理意见。若学生认为自身权益受到严重侵害，可咨询律师，了解法律途径并准备相关材料提起诉讼。在整个过程中，学生应保持冷静和理性，依法维护自身权益。

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2024-06-29 09:40

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