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劳务关系必须要签订劳务合同吗

劳动合同纠纷 2024-06-29 09:40 人浏览

共3位律师解答

劳务关系的合同形式并非必须签订书面劳务合同，可以选择口头协议。但劳动关系则依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，必须签订书面劳动合同以确立双方的权益保障及法律责任。

平台特邀律师
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2024-06-29 09:37

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针对劳务关系，双方可以通过口头或书面协议来确立，而为了确保双方的权益得到切实保障，对于劳动关系来说，签订书面劳动合同更为明确且能提供争议解决时的证据支持。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-29 09:38

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虽然劳务关系不强制要求签订书面合同，但口头协议也可能存在风险。对于劳动关系而言，务必签订书面劳动合同，以保障双方的权益并遵守相关法律法规的规定。若用人单位未及时签订劳动合同，将面临支付二倍工资的法律责任，时间限制为最多十一个月。

法律快车咨询顾问

2024-06-29 09:40

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