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公司给员工补交社保但是耍员工交智纳金.要交吗:怎么交.交多少算合理

其他 2024-06-29 10:04 人浏览
共3位律师解答
  • 对于公司给员工补交社保却要求员工交智纳金的情况,员工可以根据《劳动法》相关规定坚持要求公司承担社保补缴责任,个人无需承担额外的智纳金。社保是员工的合法权益,公司应该按照规定及时为员工缴纳社保。
  • 如果公司坚持要求员工交智纳金以补交社保,员工可以选择向劳动仲裁委员会提起仲裁,并提供相关证据证明公司欠缴社保的情况。在仲裁过程中,员工可以阐述自己的立场和观点,并要求公司按照规定缴纳社保,个人部分也应按照正常比例缴纳。如果仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。
  • 具体操作如下:首先,员工应向劳动仲裁委员会提出书面仲裁申请,并提供相关证据如劳动合同、工资单等证明劳动关系及欠缴社保的情况。在仲裁过程中,员工需要积极配合并提供证据。如果仲裁结果或判决要求公司补缴社保,员工个人部分也应按照规定的比例进行缴纳。整个过程中,员工应了解自己的权益和法律责任,并依法行使自己的权利。
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