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今天16岁,当还没有满16可以进厂做事嘛

劳动纠纷 2024-06-29 11:16 人浏览
共3位律师解答
  • 未满16岁通常不能进厂工作。根据《劳动法》,未满16周岁的属于童工,禁止用人单位招用。若被强迫劳动,请及时报警。
  • 对于未满16岁的情况,常见的处理方式包括遵守法律规定、举报非法用工、以及申请特殊工作许可(如有)。选择处理方式时,应首先考虑合法性和安全性,避免涉及违法行为。
  • 根据《劳动法》和《未成年人保护法》,未满16周岁的属于童工,禁止用人单位招用。若已满16周岁但未满18周岁,属于未成年工,用人单位在招用时需遵守特殊保护规定。若未满16岁被要求进厂工作,属于非法用工,应及时向当地劳动监察部门举报。若因特殊原因需要工作,如文艺、体育等,需经有关部门批准并取得特殊工作许可。在任何情况下,都应确保未成年人的权益得到保护,避免其受到剥削和伤害。
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