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工厂里因为我的工作失误对我进行罚款处罚是合法合规的嘛

行政处罚 2024-06-29 11:38 人浏览

共3位律师解答

针对您在工作中出现失误而被工厂罚款的情况，公司是可以在法律规定的范围内要求您赔偿因失误造成的经济损失的。根据《工资支付暂行规定》，工厂有权从您的工资中扣除赔偿款，但应确保每月扣除的部分不超过您工资的20%，并且扣除后您的工资不得低于当地的最低工资标准。这样做既是为了弥补工厂因您失误造成的经济损失，也是为了维护工厂的合法权益。

平台特邀律师
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2024-06-29 11:35

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您在工作中因失误被罚款，工厂有权依法处理这种情况。工厂在考虑如何处理时，会结合您失误的严重程度、公司的规章制度以及相关法律法规的要求，确保处理方式的合法性和合理性。这样做既可以维护工厂的权益，也能保障您的权益。

行政纠纷律师团队
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2024-06-29 11:36

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关于您在工作中失误被罚款的问题，工厂确实有权要求您赔偿损失。但在操作时，工厂会依据公司的规章制度和劳动合同约定，明确您应承担的赔偿责任。然后，工厂会从您的工资中扣除赔偿款，但这一操作需符合法定限额。同时，工厂会确保扣除赔偿款后您的工资不低于当地的最低工资标准。如果情况严重，工厂可能会考虑采取进一步的措施，如解除劳动合同等，但这一切都会依法进行。

法律快车咨询顾问

2024-06-29 11:38

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