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师范生实习要有工资吗

讨薪 2024-06-29 11:44 人浏览

共3位律师解答

师范生实习一般应有工资。根据《劳动法》和教育部规定，实习学生的报酬不得低于同岗位试用期工资的80%。
分析：从法律角度来看，只要师范生与实习单位建立了事实劳动关系，实习单位就应当支付相应的工资。教育部也明确规定实习学生的报酬不得低于同岗位试用期工资的80%，以保障实习生的合法权益。
提醒：如果师范生实习期间未获得应有的工资报酬，或者工资远低于规定标准，这可能表明实习单位存在违法行为，应及时寻求法律援助或向相关部门投诉。

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2024-06-29 11:41

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师范生实习工资问题的常见处理方式包括：与实习单位协商、向学校反映、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应综合考虑实习单位的态度、问题的严重程度以及个人实际情况。

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2024-06-29 11:42

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当师范生实习工资问题出现时，首先可以尝试与实习单位进行友好协商，明确工资标准和支付方式。如果协商无果，可以向所在学校反映情况，请求学校协助解决。若学校也无法解决问题，可以向当地劳动监察部门投诉，要求调查并处理实习单位的违法行为。在投诉过程中，应提供充分的证据材料，如实习合同、工资单等。如果劳动监察部门无法解决问题，还可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。在劳动仲裁过程中，应遵守仲裁程序，积极提供证据材料，争取公正裁决。

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2024-06-29 11:44

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