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工作时间突发脑出血未在48小时死亡的

工伤索赔 2024-06-29 12:04 人浏览

共3位律师解答

工作时间突发脑出血未在48小时死亡，但如果能证明该疾病与工作原因有关，虽不符合工伤认定标准，但根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条，员工可以与公司协商，看是否能通过其他方式获得一定的医疗补助或援助。如果公司为员工购买了医疗保险或商业补充医疗保险，员工可以依据保险合同申请医疗费用报销。

法律快车咨询顾问

2024-06-29 12:02

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如果工作时间突发脑出血，但并非在工作岗位上，公司是否需要承担责任取决于具体情况。如果疾病与工作原因无关，公司通常不承担责任。但如果公司存在管理疏忽或未提供必要的劳动保护措施，导致员工受伤，公司可能需要承担一定的责任。

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2024-06-29 12:02

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工作时间突发脑出血，员工应首先确保自身安全，并及时就医。同时，应收集与疾病相关的证据，如医疗记录、工作记录等，以证明疾病与工作原因的关系。如符合工伤认定标准，可申请工伤认定并享受工伤保险待遇。如不符合，可与公司协商，看是否能通过其他方式获得医疗补助或援助。必要时，可咨询律师或法律机构，维护自己的合法权益。

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2024-06-29 12:04

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