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关于事业单位退休职工离世后丧葬补偿费用的规定

工伤索赔 2024-06-29 12:50 人浏览
共3位律师解答
  • 事业单位退休职工离世后,其遗属可获得社保部门发放的丧葬费和一次性抚恤金。丧葬费一般为几千元,抚恤金则为本人生前20个月基本工资或离退休费。若因工伤死亡,还需按工伤保险赔偿,包括丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,这些规定确保了遗属的经济权益。如不及时处理,可能导致遗属经济权益受损。
  • 对于事业单位退休职工离世后的丧葬补偿,常见处理方式包括向社保部门申请丧葬费和一次性抚恤金。如果是工伤死亡,还应申请工伤保险赔偿。选择不同处理方式时,需考虑职工离世原因、遗属经济状况及法律法规要求。
  • 事业单位退休职工离世后,遗属可向社保部门申领丧葬费和抚恤金。操作如下:1.准备相关证明文件,如死亡证明、与死者的关系证明等;2.向当地社保部门提交申请;3.等待审核,一旦通过,将收到相应的丧葬费和抚恤金。如因工伤死亡,还需向工伤保险机构申请赔偿。
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