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国企改制变成股份制原来签的合同还有效吗?

合同审查 2024-06-29 15:14 人浏览
共3位律师解答
  • 国企改制后,原劳动合同依然有效。依据《中华人民共和国劳动合同法》,企业改制后,应由改制后的单位继续履行原劳动合同。若因改制导致合同无法履行,双方应依法更改合同。不及时处理可能导致劳动争议和不良后果。
  • 国企改制后,原合同问题的常见处理方式有两种:一是继续履行原合同,二是依法更改合同。选择哪种方式取决于改制后企业的情况和劳动合同的具体内容。建议咨询法律专业人士,以确保双方权益。
  • 国企改制合同有效。
    1. 若改制不影响合同履行,则双方应继续履行;
    2. 若改制导致合同无法履行,双方应协商更改合同内容;
    3. 更改合同时,应遵循合法、公平等原则,确保双方权益;
    4. 若发生争议,可寻求法律途径解决。
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