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你好。工人上班时间私自外出意外受伤，算不算工伤

工伤索赔 2024-06-29 15:34 人浏览

共3位律师解答

关于工人上班期间私自外出意外受伤是否算工伤的问题，如果外出并非因工作原因，通常不被认定为工伤。然而，如果外出是为了履行工作职责或处理相关工作事务时受伤，那么可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，工伤包括在工作时间和场所内因工作原因受伤，以及因履行工作职责而遭受的暴力伤害等情况。如果存在这样的情形，建议及时申报工伤并咨询专业律师，以保障自身权益。

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2024-06-29 15:31

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职工上班时私自外出受伤，是否属于工伤需结合具体情况判断。如与工作无关，则按个人意外处理；如与工作有关，如外出是为了处理工作事务或履行工作职责时受伤，应申报工伤。在选择处理方式时，请考虑伤情、治疗费用和工作影响等因素，并参照《工伤保险条例》的相关规定。如有疑虑，建议咨询专业律师以获取更准确的建议。

法律快车咨询顾问

2024-06-29 15:32

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对于工人上班时私自外出受伤是否算作工伤的问题，需要根据具体情况来判断。如果受伤与工作无关，则通常不算工伤；但如果外出是为了工作原因或履行工作职责时受伤，可以申请工伤认定。具体操作包括：收集相关证据，及时报告单位并申请工伤认定，配合调查核实，并根据认定结果处理医疗和赔偿等后续事宜。为确保自身权益，如有疑问，请及时咨询专业律师。

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2024-06-29 15:34

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