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入职新公司2天离职要回上家公司的离职证明新公司不还

债务追讨 2024-06-29 15:46 人浏览
共3位律师解答
  • 如果新公司坚持不还离职证明,首先,你可以尝试与新公司的人力资源部门或相关负责人进行进一步的沟通,明确其拒绝归还的具体原因。如果沟通无果,你可以考虑采取法律手段。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定,用人单位在解除或终止劳动合同时有义务出具相关证明。如果新公司违反了这一规定,你可以向劳动行政部门举报,或者申请劳动仲裁,甚至到法院起诉。
  • 如果新公司同意归还离职证明但要求支付费用,这通常是不合理的。因为根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,离职证明是用人单位在解除或终止劳动合同时应当出具的,无需劳动者支付任何费用。如果新公司坚持要求支付费用,你可以拒绝并继续与其沟通,或者寻求法律途径解决。
  • 从法律角度看,新公司无权扣留你的离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定,用人单位在解除或终止劳动合同时应当出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此,新公司没有权利扣留你的离职证明。
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