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培训期不给工资违法吗

劳动合同纠纷 2024-06-29 16:16 人浏览
共3位律师解答
  • 违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主在培训期间也必须支付工资。如果雇主没有支付，员工有权向当地法院申请支付令。不及时处理可能会导致雇主面临法律制裁和声誉受损。
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    2024-06-29 16:13

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  • 违法。针对培训期无工资的情况，你可以采取以下措施：首先尝试与雇主协商解决；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉；或者选择提起劳动仲裁。在选择处理方式时，请考虑你手中的证据是否充分、雇主的态度以及维权成本等因素。
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    2024-06-29 16:14

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  • 违法。操作建议如下：一、如果劳动合同中有明确关于培训期工资的约定，按照合同要求向雇主追索工资；二、如果合同没有明确规定，可以与雇主协商要求补发工资；三、如果协商无果，你有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求支付培训期工资及可能的赔偿。
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    2024-06-29 16:16

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