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国家在处理劳动争议方面所设立的专门机构

劳动仲裁 2024-06-29 17:04 人浏览
共3位律师解答
  • 企业劳动争议调解委员会在处理劳动争议时,作为专门处理与本单位劳动者之间劳动争议的群众性组织,其职责主要是根据《劳动争议调解仲裁法》第三条,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。它负责调解劳动争议,促使双方达成和解协议,减少劳动争议的升级和扩大。
  • 劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构,主要负责仲裁程序,通过仲裁裁决解决劳动争议。而人民法院是国家审判机关,在处理劳动争议时,负责审理不服仲裁裁决的劳动争议案件,通过司法程序进行审判。
  • 劳动者在劳动争议中保护自己的权益,首先应当了解相关法律法规,如《劳动争议调解仲裁法》。其次,在发生劳动争议时,可以寻求企业劳动争议调解委员会的调解,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中,劳动者应保留相关证据,如劳动合同、工资单等,以维护自己的合法权益。
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