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在工厂做工被厂长辱骂，不我在做其他事，他又要叫我去做另外的事，然后他就一直在骂我。得已辞工。

名誉毁谤 2024-06-29 17:34 人浏览

共3位律师解答

如果厂长辱骂你的行为已经违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，你可以首先收集证据，如录音、视频、证人证言等，然后向当地公安机关报案。公安机关会根据情况对厂长进行处罚，并为你提供必要的保护。同时，你也可以考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求厂长承担相应的法律责任。

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2024-06-29 17:31

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如果厂长不仅辱骂你还动手打了你，首先确保自身安全，然后立即报警并寻求医疗救助。在报警时，提供详细的证据和情况说明。同时，可以联系律师或法律援助机构，了解如何申请工伤认定和提起民事诉讼，要求厂长承担法律责任。

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2024-06-29 17:32

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如果你想辞职并要求工厂支付补偿金，首先确保你的辞职行为符合《劳动合同法》的规定，即提前通知工厂并办理相关手续。然后，根据《劳动合同法》第三十八条的规定，如果工厂存在以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫你劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及你人身安全的情况，你可以立即解除劳动合同并要求工厂支付补偿金。在申请补偿金时，提供充分的证据支持你的主张。

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2024-06-29 17:34

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