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你好，请产假是多少天？

劳动合同纠纷 2024-06-29 17:46 人浏览

共3位律师解答

关于产假，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》及《女职工劳动保护特别规定》，产假通常包括基础天数98天，从产前开始休至产后。若遇到难产或多胞胎生育等特殊情况，产假会相应增加。合理安排产假对母婴健康至关重要，忽视可能会影响身体恢复和母婴关系。请咨询所在单位人事部门了解具体政策。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-29 17:43

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产假计算主要基于基本产假和额外增加的产假天数。《女职工劳动保护特别规定》规定基本产假为98天，产前可休假15天。如果有难产、多胞胎等情形，产假会相应延长。建议您向单位人事部门咨询具体产假政策，根据个人情况选择合适的休假方式。

平台法律顾问团队
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2024-06-29 17:44

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您好，根据《女职工劳动保护特别规定》，产假是这样计算的：基本产假为98天，产前可休15天；如果是难产或生育多胞胎，会增加相应的产假天数；如果是流产，未满4个月流产享15天产假，满4个月流产享42天产假。选择休假方式时，请综合考虑个人情况和法律法规，确保母婴健康。如有需要，可咨询单位或律师。
以上三个答案均围绕着“产假是多少天”这一核心问题展开，重新表述了原答案的内容，且新表述与原答案的语义一致，同时保持了总字数不变。

法律快车咨询顾问

2024-06-29 17:46

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