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没有劳务合同可以劳动仲裁吗

劳动仲裁 2024-06-29 18:02 人浏览

共3位律师解答

即使没有劳务合同，也可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动关系的确认等争议均可通过此法律途径解决。不签合同不会导致失去仲裁权利，但建议及时处理，以确保劳动关系明确，避免权益如工资、社保等受到损害。

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2024-06-29 18:01

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针对未签劳务合同的情况，常见的处理方法包括：一是与用人单位协商解决；二是申请劳动仲裁以确认劳动关系。选择方法时，应综合考虑证据的充分性、协商的可能性以及仲裁的时效性。如果证据充足且双方愿意沟通，可以优先考虑和解；否则，建议尽快提起劳动仲裁申请。

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2024-06-29 18:01

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未签劳务合同也能进行劳动仲裁。具体操作步骤如下：首先，收集相关证据，如工资条、工作证等；其次，向劳动仲裁委员会提交申请，阐述情况并提供证据；最后，等待仲裁结果，期间可参与调解。若调解无果，仲裁委会做出裁决。请注意，仲裁时效为一年，建议尽快行动。

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2024-06-29 18:02

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