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。想签订劳动合同,合同同时出现了公司公章和人事专用章,而且盖在了不同的地方劳动合同有效吗?

劳动合同纠纷 2024-06-29 18:38 人浏览
共3位律师解答
  • 公司公章和人事专用章都可以用于劳动合同盖章,两者具有相同的法律效力。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同在用人单位与劳动者协商一致后,需在劳动合同文本上签字或盖章才生效。因此,无论使用哪种章,关键是要确保双方协商和签字盖章的真实性,未正确盖章可能会影响合同效力,从而影响到双方的权益。
  • 在劳动合同签署过程中,虽然通常应加盖公司公章,但人事部门的公章也是有效的。具体使用哪种章取决于公司的内部规定和实际情况。只要确保合同内容合法、双方意愿真实,并符合法律所规定的形式要件,那么合同就是有效的。
  • 劳动合同盖章可以使用公章或合同章。操作细节如下:1. 若公司有合同专用章,则优先使用合同章;2. 如无合同专用章,可使用公章作为替代;3. 在盖章前,应确认劳动合同内容完整且双方已协商一致;4. 盖好章后,劳动合同即生效,双方应各执一份。提醒注意,无论使用哪种章,都要保证印章清晰可辨,以免影响合同的法律效力。
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