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我想问问，工资的问题

讨薪 2024-06-29 18:46 人浏览

共3位律师解答

工资中是否包含加班费，需要根据具体的劳动合同和公司的规定来确定。根据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十三条，工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬等。因此，如果劳动合同或公司规定中明确将加班费纳入工资范畴，则工资中包含加班费；否则，加班费需要单独计算支付。

平台法律顾问团队
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2024-06-29 18:43

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如果公司拖欠工资，你可以首先与公司沟通协商，要求支付拖欠的工资。如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，你需要提供劳动合同、工资单等相关证据。

法律快车咨询顾问

2024-06-29 18:44

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工资支付有以下法律规定：1. 用人单位应按时足额支付工资，不得拖欠或克扣。2. 工资应以货币形式支付，不得以实物或有价证券代替。3. 工资支付周期应与劳动合同约定一致，一般为月支付。4. 工资支付应提供工资条或工资清单，明确工资构成和扣款项目。5. 加班工资、奖金、津贴等应按规定支付。

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2024-06-29 18:46

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