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我2o1o年进公司,2o14年才买社保及工积金这样合识吗

社会保险 2024-06-29 18:54 人浏览
共3位律师解答
  • 公司从2014年开始为您购买社保和公积金可能不符合法律规定。根据《社会保险法》,公司应在员工入职后一个月内为其购买社保。若公司长期未购买,建议及时咨询律师。
  • 针对公司未按时为您购买社保和公积金的问题,常见的处理方式包括与公司协商补缴、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和意愿。如果公司态度积极,可优先协商;若协商无果,再考虑投诉或仲裁。
  • 从法律角度,针对公司未按时购买社保和公积金的问题,您可以采取以下操作:
    1. 与公司协商:首先尝试与公司沟通,要求公司补缴自您入职以来的社保和公积金。
    2. 收集证据:在协商过程中,注意收集相关证据,如工资条、劳动合同等,以证明您的入职时间和公司未按时购买社保的事实。
    3. 投诉或仲裁:若协商无果,您可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求公司补缴社保和公积金并支付相应的滞纳金或罚款。
    4. 寻求法律援助:在整个过程中,如有需要,可咨询专业律师,以确保您的权益得到充分保障。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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