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你好我在公司上班了一个月没有签合同怎么带手续去续签

劳动合同纠纷 2024-06-29 19:04 人浏览

共3位律师解答

针对您在公司工作一个月尚未签订合同的情况，建议您首先与公司沟通续签合同的事宜。如果公司拒绝续签，务必要求书面通知并了解具体原因。若公司未能给出合理解释，您可以向劳动监察部门投诉，并考虑通过法律途径维护自己的权益。记住，及时行动至关重要，以防错过相关权益保障。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应与劳动者签订书面劳动合同，不续签可能涉及违法行为。

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2024-06-29 19:01

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对公司不续签劳动合同的情况，您可以采取两种常见方式处理：一是尝试与公司协商，争取获得合理的经济补偿；二是如协商无果，您可以向劳动仲裁机构或法院申请维权。具体选择需根据您的情况和所拥有的证据来决定。建议您在采取任何行动前咨询专业律师，以获得更具体的建议。

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2024-06-29 19:02

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针对未办理劳动合同续签手续的问题，您可以采取以下步骤：一、如果公司同意续签，应要求立即签订书面劳动合同并确保按时支付工资；二、如果公司不同意续签或无回应，请收集相关证据并向劳动监察部门投诉；三、在投诉无果时，准备好相关材料提起劳动仲裁或诉讼。具体操作可能因地区和具体情况而异，建议您在行动前咨询律师或法律机构。
希望这些解答能更好地满足您的需求。

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2024-06-29 19:04

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