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请问在没有签合同的情况下入伙了，但是后面撕破脸了可以告老板要回来吗

合伙企业 2024-06-29 20:34 人浏览
共3位律师解答
  • 可以提起诉讼。即使没有签订书面合同，您仍然可以通过劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。关键是有充分的证据表明您的工作关系，以支持您的诉求。
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    2024-06-29 20:31

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  • 未签劳动合同的情况下，您有权要求用人单位进行双倍工资赔偿，或者选择提起劳动仲裁。选择哪种方式应根据实际情况来定，比如双方协商的可能性以及证据是否充分等。建议先尝试与用人单位沟通，若沟通无果，再考虑采取法律手段。
    平台特邀律师律师
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    2024-06-29 20:32

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  • 确实可以告。针对未签劳动合同的情况，您可以向劳动监察部门提出投诉，或者申请劳动仲裁，要求支付工资、押金及经济补偿。同时，由于未签合同，您还有权要求双倍工资。如涉及复杂争议，建议您咨询专业律师并提起诉讼，通过法院来维护您的合法权益。
    希望新的解答内容符合您的要求。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2024-06-29 20:34

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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