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和公司没有签合同，干了快10个月也没有交五险一金发工资也是微信转账，这怎么办？

社会保险 2024-06-29 20:36 人浏览

共3位律师解答

针对未签合同、未购买保险及拖欠工资的情况，您应了解这些行为已违反劳动法的规定。您可以选择向调解组织申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，若对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。及时处理是维护自身权益的关键。

法律快车咨询顾问

2024-06-29 20:33

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对未签合同、未缴纳保险以及工资拖欠的问题，您可以采取多种方式维权。首先可以尝试与用人单位协商，寻求问题的和平解决；其次，如果协商无果，可以向调解组织申请调解；再次，如果调解失败，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，如果仍无法解决，可以提起诉讼。选择何种方式需根据具体情况和证据的充分性来判断，以最大程度地保护自己的权益。

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2024-06-29 20:34

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针对您的状况，建议您采取以下多渠道维权方式。首先，尝试与用人单位协商解决问题；其次，向调解组织寻求第三方的协助进行调解；再次，如果协商和调解均无效，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，以获得专业裁决；最后，若对仲裁结果不满，可以向法院提起诉讼。及时采取行动非常重要，以确保您的合法权益得到保障。

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2024-06-29 20:36

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