您好。我们工地上有个工人六十二岁猝死了
工伤索赔
2024-06-29 20:38
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共3位律师解答
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如果工人是在工作时间外猝死的，根据《工伤保险条例》第十五条，通常不能直接认定为工伤。但如果是由于工作原因导致的，或者与工作有间接的、合理的联系，家属可以尝试与用人单位协商，要求支付人身伤害赔偿。如果协商不成，可以收集证据提起民事诉讼。
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家属提起民事诉讼时，需要准备与工人猝死原因相关的证据，如医疗记录、工作记录、证人证言等。同时，还需要证明工人的猝死与工作有间接的、合理的联系，如工作压力大、工作环境恶劣等。
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从法律角度，家属首先应与用人单位协商，要求支付人身伤害赔偿。如协商不成，应收集相关证据，如医疗记录、工作记录等，准备提起民事诉讼。同时，家属也可以咨询专业律师，了解更详细的法律程序和维权途径。
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