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我与公司解除劳动合同了，但公司未缴纳社会保险，我在公司干了9年8个月，怎样能追缴社保

社会保险 2024-06-29 20:48 人浏览

共3位律师解答

关于公司未缴纳社会保险的问题，您有权要求公司补缴社保。依据劳动法，雇主应为员工缴纳社会保险。您的社保权益，如养老、医疗等，长期未缴可能会受到影响。建议您在解除劳动合同后的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提交书面申请，要求公司补缴社保。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-29 20:45

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针对公司未缴纳社保的情况，您可以要求公司补缴社保或者选择解除劳动合同并寻求经济补偿。您的具体选择应基于个人情况和需求。如果您希望继续在公司工作，可以提出要求补缴社保；如果您不打算继续工作，可以选择解除合同并获得相应的经济补偿。

平台特邀律师
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2024-06-29 20:46

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如果公司未缴纳社会保险，您有权单方面解除劳动合同并追求经济补偿。您可以采取以下步骤：首先，收集相关证据，如社保缴纳记录、劳动合同等；其次，尝试与公司协商，要求补缴社保或给予补偿；如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。

法律快车咨询顾问

2024-06-29 20:48

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