问答详情

合约七天内离职不发工资

讨薪 2024-06-29 20:58 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司坚持不发工资，您首先可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对此进行调查。同时，您还可以选择申请劳动争议仲裁，这是解决劳动纠纷的另一种法律途径。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动合同依法解除时，用人单位应当按出勤一次性结清劳动者工资。如果公司未支付，您可以依法维权。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2024-06-29 20:56

    咨询我

  • 申请劳动争议仲裁需要准备的材料包括：劳动仲裁申请书、申请人身份证明、劳动合同、工资条、离职证明等能证明劳动关系的材料。如果涉及工伤或其他赔偿，还需提供相关证据。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2024-06-29 20:56

    咨询我

  • 从法律角度看，公司不支付工资会面临劳动行政部门的责令限期支付，并可能需支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十五条，公司未按时支付工资，需支付应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的赔偿金。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2024-06-29 20:58

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台怒江州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 云南问答 > 怒江州问答 > 怒江州讨薪问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟