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我通过一家劳务公司的员工招聘进厂子工作，这个员工跟我发微信虚假招聘说工资一天260，这个厂子真实工资其实一个月就5000，我干了七天离职了，最后发的工资只有700多。

讨薪 2024-06-30 09:48 人浏览

共3位律师解答

要证明劳务公司虚假招聘和克扣工资的行为，你可以首先保存与招聘员工的微信聊天记录，特别是关于工资数额的约定部分。其次，收集你在厂子里工作的相关证据，如工作证、出勤记录、同事证言等。最后，保留你收到的工资条或银行转账记录，以证明实际收到的工资远低于约定。这些证据在申请劳动仲裁或法院起诉时都非常重要。

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2024-06-30 09:45

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申请劳动仲裁，你需要先向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，并附上相关证据。仲裁委员会会在收到申请后决定是否受理。如果受理，会通知你进行调解或开庭审理。在仲裁过程中，你可以提出自己的诉求和证据，并等待仲裁裁决。

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2024-06-30 09:46

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如果公司拒绝支付你应得的工资，你可以采取以下措施维权：首先，向劳动行政部门投诉，要求他们介入调查并责令公司支付工资。其次，如果投诉无果，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资及可能的赔偿金。最后，如果仲裁裁决仍不能得到执行，你可以考虑向法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的合法权益。

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2024-06-30 09:48

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