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劳动关系是否需要签订合同？

劳动合同纠纷 2024-06-30 10:44 人浏览
共3位律师解答
  • 确实，劳动关系是必须要签订劳动合同的。根据我国《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，劳动合同是确立劳动关系的重要文件，明确双方的权利与义务，具备法律上的约束力。未签订劳动合同可能会带来法律风险，不利于劳动者权益的保护。
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    2024-06-30 10:42

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  • 建立劳动关系时，应以签订书面劳动合同为前提。在选定处理方式时，要保障合同内容合法并明确双方权益。您可以寻求法律专业人士协助审查合同内容，确保自身的权益得到充分保障。
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    2024-06-30 10:42

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  • 劳动关系确实需要签订合同。在签订过程中，您需要注意以下几点操作：首先，明确双方的基本信息；其次，详细约定工作内容、地点及薪资等条款；然后，确保合同得到双方签字并盖章，以确认其有效性；最后，如遇到合同争议，您可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
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    2024-06-30 10:44

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