临时雇人干活骨折谁负责
人身损害赔偿
2024-06-30 11:18
人浏览
共3位律师解答
-
关于临时雇佣人员工作中发生骨折的责任归属，需视具体情况依据法律判断。一般而言，如果属于工伤，由雇主和工伤保险共同承担责任；若不属于工伤，则可能由雇主和其他相关责任人负责。为保障伤者权益，建议及时依法处理，避免赔偿延误。法律依据为《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。
-
针对临时雇佣人员工作中受伤的处理方式，可选择多种途径解决，如协商、调解或诉讼等。具体选择应综合考虑伤情、赔偿金额以及双方责任等因素。对于轻微伤，可以选择协商方式快速解决；对于复杂争议，则可通过诉讼途径明确责任划分。
-
关于私人雇佣中工作人员发生骨折的处理流程，情况不同处理方式有所不同。如果是工伤，应及时向雇主报告并申请工伤认定；若不属于工伤，可以收集相关证据，与雇主协商或通过法律援助解决。对于严重的伤害，建议及时报警并就医，同时保留相关证据以备后续维权之需。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台榆林律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
临时工干活受伤谁承担责任临时工受伤，若属于提供劳务一方因劳务受到损害的，雇用公司与雇员根据双方各自的过错承担相应的责任；若因
白山律师
人看过
204人咨询过
去咨询 -
临时工给私人老板干活受伤谁负责任
临时工给私人老板干活受伤老板负责任。是致伤未致残的，具体赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费
其他人看过
-
雇人干日工活，受伤谁负责?工人在干活中受伤，如果属于工伤，由工伤保险基金和用人单位依法承担赔偿责任；如果单位没有为工人参保缴费
上海律师
人看过
439人咨询过
去咨询 -
雇佣临时工摔伤谁负责
临时工摔伤了由雇主负责。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。若是对雇员对摔伤行为存在故意或者是重大过
劳动法人看过
-
帮别人干活受伤了谁负责您好，按您所述，应当由雇主承担赔偿责任。
余联刚律师
人看过
71506人咨询过
去咨询 -
在别人家干活摔伤了，谁负责可以主张要求经济补偿的
芮文伟团队律师
人看过
5573人咨询过
去咨询 -
给私人干活受伤由谁承担您好，雇佣关系中，雇工受伤，由雇主承担责任。
马兵律师
人看过
3502人咨询过
去咨询 -
在农场干零活，摔骨折了，谁的责任要看责任怎么划分，如果是你个人原因肯定需要负责任，如果是意外则需要公司承担赔偿责任
徐丹律师
人看过
1228人咨询过
去咨询 -
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或
损害赔偿人看过
-
给雇主做临时工，骨折受伤，谁负责？雇佣的临时工工作时受伤，应当根据双方各自的过错承担相应的责任。若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害
兰州律师
人看过
403人咨询过
去咨询 -
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙
损害赔偿人看过
-
临时工在工地上受伤骨折，该找谁负责工地临时工人受伤的应当由雇佣的一方承担相应的赔偿责任。应当赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、交通费
南充律师
人看过 -
我的眼睛瞎了。我能赔多少钱？法律分析：需要进行伤残鉴定，根据实际情况判断需要赔偿多少钱。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前
宝鸡法律问答顾问律师
人看过 -
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
损害赔偿人看过
-
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权
损害赔偿人看过
-
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的
损害赔偿人看过
-
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节
损害赔偿人看过
加载中