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旷离后怎么要回之前公司漏发的工资?

讨薪 2024-06-30 13:46 人浏览
共3位律师解答
  • 关于旷离后漏发的工资问题,您可以行动要回。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,单位若未及时支付您的劳动报酬,您可以寻求劳动行政部门的帮助,责令单位支付并加付赔偿金。准备好相关证据,如有需要,可以申请劳动仲裁或向法院申请强制执行。
  • 针对公司漏发的工资问题,您可以通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径来要回。选择途径时,请考虑效率、成本和证据情况。虽然协商可能快速但可能无果,但仍是首选尝试的方式;如协商无果,您可以向劳动监察大队投诉,借助行政力量解决;若需要更正式的解决方式,则申请劳动仲裁,同时需准备充分的证据;诉讼是最后的手段,建议您在必要时谨慎选择。
  • 对于公司漏发的工资,您可以采取以下操作方式:首先,尝试与单位直接协商,要求支付您的工资;若协商无果,可以向劳动监察大队进行投诉,寻求协调解决;进一步地,可以申请劳动仲裁,通过法律途径维护您的权益。若仲裁后单位仍不支付,您可以向法院申请强制执行,确保您的权益得到保障。
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