工伤赔偿申请的法定时效是如何规定的
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关于工伤赔偿申请的法定时效，根据《工伤保险条例》规定，用人单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，劳动者本人可以在一年内直接向相关部门提出工伤认定申请。时效的把握对于保障工伤赔偿权益至关重要。
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针对工伤赔偿申请的流程，劳动者可以先尝试与用人单位自行协商。若协商无果，可以依法申请工伤认定，并可能进一步通过劳动仲裁或诉讼途径解决。选择适当的处理方式需综合考虑事故的具体情况、赔偿金额以及双方的协商进展等因素，以最大程度地维护自身权益。
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工伤赔偿申请的时效为一年。在这一年内，劳动者可以选择与用人单位自行协商、申请工伤认定或者通过劳动仲裁、诉讼等途径解决。选择合适的处理方式能够确保劳动者的权益得到及时有效的保障。
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