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公司没给交养老保险，怎么办？

社会保险 2024-06-30 17:18 人浏览

共3位律师解答

公司未交养老保险，可要求补缴或投诉。根据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳。若公司拒绝，可申请劳动仲裁或起诉。
**分析说明**：
从法律角度来看，公司未给员工缴纳养老保险是违法行为。员工有权要求公司立即补缴未缴纳的保险费，并可根据《社会保险法》第六十三条等相关条款，向劳动保障行政部门或劳动保障监察部门投诉，要求公司承担相应责任。
**严重现象**：
若公司长期未缴纳养老保险，且拒绝补缴或接受处罚，可能涉及严重违法。此时，员工应及时寻求法律专业人士的帮助，通过法律途径维护自己的权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-30 17:15

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常见处理方式包括：要求公司补缴、向劳动保障部门投诉、申请劳动仲裁和起诉。选择方式时，应考虑证据充分性、时效性和成本效益。
**选择建议**：
首先尝试与公司沟通，要求补缴；若沟通无果，可向劳动保障部门投诉；在法定时效内，可申请劳动仲裁；若仲裁无果或不服仲裁结果，可向法院起诉。

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2024-06-30 17:16

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具体操作如下：
1. 要求公司补缴：明确向公司提出补缴要求，并保留相关证据。
2. 投诉：向市、区劳动保障行政部门或劳动保障监察部门提交投诉材料，包括公司未缴纳养老保险的证据等。
3. 劳动仲裁：在知道公司未缴纳养老保险后的60日内，向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁，提交相关证据和材料。
4. 起诉：若仲裁无果或不服仲裁结果，可在法定时效内向人民法院提起诉讼，提交起诉状和相关证据。

法律快车咨询顾问

2024-06-30 17:18

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