因劳动争议仲裁而单位不服之解决方法
劳动仲裁
2024-06-30 17:50
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共3位律师解答
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针对单位不服劳动争议仲裁的情况，首要解决方法是向人民法院提起诉讼。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁是诉讼的必经程序，如对仲裁结果有异议，务必及时起诉，避免丧失诉讼权利，接受可能无法更改的裁决结果。
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单位若对劳动仲裁结果持有异议，可选择两种方式应对：一是依法向法院申请诉讼，二是依据法律规定申请撤销裁决。在诉讼过程中，务必准备充分的证据来支持自己的观点；申请撤销裁决时，需确保符合法定的撤销条件，且要在规定的期限内提出申请。
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当单位不服劳动仲裁时，可以选择诉讼或申请撤销裁决。选择诉讼的话，应准备相关证据材料，并及时向法院递交诉状；若选择申请撤销裁决，需向劳动争议仲裁委员会提出，同时提供证明裁决存在法定撤销情形的证据。根据具体情况选择不同方式，如仲裁事实认定出现错误则适合诉讼，若程序存在问题则可申请撤销。
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