被辞退，工资不给结清
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如果公司一直拖欠工资，你可以通过收集与公司的劳动合同、工资条、银行转账记录、与公司的沟通记录等证据来维权。这些证据可以证明你与公司存在劳动关系以及公司拖欠工资的事实。根据《工资支付暂行规定》第九条，公司应在解除或终止劳动合同时一次付清工资，如未支付，你可以向劳动监察部门反映。
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如果公司提出分期支付拖欠的工资，你应与公司签订书面协议，明确每期支付的金额、时间、支付方式等。同时，保留好协议原件和支付凭证，以备日后维权之需。
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除了向劳动监察部门反映，你还可以采取以下法律手段来维权：1. 申请劳动仲裁，要求公司支付工资和赔偿；2. 提起民事诉讼，要求公司承担违约责任；3. 如公司存在违法行为，可向公安机关报案。
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