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劳务派遣工最新政策能转正吗

劳务派遣 2024-07-01 05:06 人浏览

共3位律师解答

劳务派遣工最新政策允许转正。根据新政策，劳务派遣公司需遵守劳动法规，确保劳务派遣工人权益。若劳务派遣合同真实有效，劳动者权益将得到保障。
分析：劳务派遣工转正的可能性存在，但具体能否转正还需根据劳务派遣合同及新政策的具体规定来判断。新政策强调了对劳务派遣公司和实际用工单位的约束，以及保障被派遣劳动者同工同酬的权利，为劳务派遣工的转正提供了法律基础。
提醒：若劳务派遣工在合同期满后未能得到合理安置或待遇，或遭遇不公正对待，可能表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。

平台法律顾问团队
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2024-07-01 05:03

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劳务派遣工转正的常见处理方式包括：一是通过劳务派遣合同期满后的续签或重新签订正式劳动合同实现转正；二是根据新政策规定，通过劳务派遣公司与实际用工单位协商，将劳务派遣工转为正式员工。选择不同处理方式时，应综合考虑个人意愿、合同规定及新政策要求。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-01 05:04

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具体操作上，若劳务派遣合同即将到期，劳动者可与劳务派遣公司协商续签或签订正式劳动合同，以实现转正。若合同已到期且双方均有意愿继续合作，可按照新政策规定，由劳务派遣公司与实际用工单位协商，将劳动者转为正式员工。在此过程中，劳动者应保留好相关证据，如合同、工资单等，以便在出现争议时维护自身权益。同时，劳动者也可咨询法律专业人士，了解自身权益及维权途径。

法律快车咨询顾问

2024-07-01 05:06

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