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招转培算不算欺诈，我们好多同学找工作的时候，收到了一个公司的招聘信息

网络诈骗 2024-07-01 15:08 人浏览

共3位律师解答

关于招转培是否欺诈的问题，如果公司在招聘信息中承诺的薪资与实际的劳动合同中所写的不一致，这可能构成欺诈行为。根据《劳动法》的相关规定，通过欺诈手段签订的劳动合同是无效的。您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定合同的效力。若合同被确认无效，但您已付出了劳动，公司应该支付您相应的劳动报酬。建议您及时采取行动维护自己的权益，避免损失进一步扩大。

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2024-07-01 15:05

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针对底薪不符的招转培问题，您可以先尝试与用人单位协商解决。如果协商无果，您可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者寻求法律援助。虽然法律途径可能需要更多时间和精力，但通常能带来更公正的结果。

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2024-07-01 15:06

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对于招转培过程中底薪不一致的情况，建议您首先核对招聘信息和劳动合同，确认是否存在差异。如果确实存在差异，您可以与用人单位沟通，了解原因并尝试寻求解决方案。若沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。在处理过程中，请保留相关证据，如招聘信息截图、劳动合同等，以便在需要时提供证明。这样做有助于您更好地维护自己的权益。
希望以上改写的答案能够满足您的要求。

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2024-07-01 15:08

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