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没有签劳动合同可以立马辞职吗

劳动合同纠纷 2024-07-01 16:12 人浏览

共3位律师解答

即使没有签订劳动合同，您仍然可以随时提出辞职，但建议提前通知用人单位。根据法律规定，未签劳动合同并不限制您的辞职权利。为确保离职过程顺利进行并保护自身权益，建议您提前与用人单位沟通并保留相关证据。

法律快车咨询顾问

2024-07-01 16:10

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您拥有随时离职的权利，但在实际操作中应遵守法定程序。您可以与用人单位协商解除劳动关系，或者通过劳动仲裁等法律途径来维权。在选择最合适的方式时，请充分考虑时间成本、证据充分性等因素。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-01 16:10

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针对没有签劳动合同的情况，您确实可以随时提出辞职。具体操作建议如下：1. 提前通知用人单位，明确离职时间和原因。2. 保留与用人单位的沟通记录，以备不时之需。3. 若遇到阻碍，可以向劳动监察部门寻求帮助或提起劳动仲裁。4. 在整个离职过程中，请注意保护个人信息和权益，避免泄露敏感信息。

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2024-07-01 16:12

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