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你好老板开除我有没有赔偿

劳动合同纠纷 2024-07-01 20:06 人浏览

共3位律师解答

雇主开除员工是否有赔偿，需视具体情况而定。若员工无违约行为而遭违法解雇，可要求赔偿。如公司根据合法理由解除合同，则无需支付补偿或赔偿。重要的是参考《中华人民共和国劳动合同法》，理解在不同情形下公司的开除是否需要补偿或赔偿，如试用期不符合条件、严重违反公司规定等。处理时需谨慎，避免引发劳动纠纷。

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2024-07-01 20:03

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针对公司开除员工的纠纷，双方可先尝试协商。协商无果时，可寻求第三方调解。如调解失败，员工可申请劳动仲裁，甚至通过诉讼解决。选择解决方式时，应综合考虑时间、成本及效果。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-01 20:04

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关于公司开除员工的赔偿问题，具体操作如下：首先明确责任方，若员工无过错而被开除，可要求赔偿；若员工违反公司规定被开除，则公司无需赔偿。处理过程中，双方应保留相关证据，如劳动合同、工作记录等。双方无法协商时，可寻求劳动仲裁或法律诉讼途径，建议咨询律师获取专业法律意见。

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2024-07-01 20:06

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