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这个五险一金是怎么拥有的?是参与工作入的公司拥有的吗?是怎么来的呢

其他 2024-07-02 03:50 人浏览
共3位律师解答
  • 五险一金通常是通过参加工作并加入公司后获得的。它是根据劳动法和社保法规定,由雇主和员工共同缴纳的。若公司未按规定缴纳,可能涉及违法行为。
  • 五险一金的获得方式主要是参与工作并入职公司后,由公司代扣代缴。常见的处理方式包括:入职时与公司确认五险一金的缴纳情况,定期查看社保缴纳记录,以及离职时确认社保转移手续。选择处理方式时,应优先考虑个人权益和合规性。
  • 五险一金的获得与处理方式在不同情况下有所不同。入职时,应与公司明确五险一金的缴纳比例和基数,并签订相关协议。在职期间,应定期查看社保缴纳记录,确保公司按时足额缴纳。离职时,需办理社保转移手续,确保个人权益不受损害。若公司未按规定缴纳,员工可向劳动监察部门投诉,维护自身合法权益。
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