问答详情

你好,律师。临时工受伤了,雇主有责任吗

工伤索赔 2024-07-02 08:34 人浏览
共3位律师解答
  • 对于临时雇佣的小工在从事雇佣活动时受伤,雇主是要承担责任的。参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,雇员在工作中受伤时,雇主应当负起赔偿责任。但具体的责任划分要考虑雇员是否有过失或者是否涉及第三方责任。为避免法律纠纷,建议及时妥善处理。
  • 针对临时雇佣小工受伤的情况,处理方式包括协商赔偿和诉讼解决两种。选择哪种方式要考虑双方的态度、证据的充分性以及赔偿金额等因素。协商赔偿虽然快速高效,但可能不能完全满足双方的需求;而诉讼解决则具有更强的法律约束力,但程序相对耗时较长。
  • 雇主在临时雇佣的小工受伤时可能需要承担责任。在处理时,首先要明确劳动关系,然后依据具体情况划分责任。如果雇员有过错,可能需要共同承担责任;如果是第三方的责任,可以向其追索赔偿。若双方协商无法达成一致,可以通过法律途径解决,确保双方的权益得到妥善处理。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台天津律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中