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脚扭伤判定工伤赔偿问题

工伤索赔 2024-07-02 09:12 人浏览
共3位律师解答
  • 脚扭伤判定工伤赔偿的具体流程包括:首先,单位应在一个月内提出工伤认定申请,若单位不提申请,劳动者可在一年内自行提出。申请时需准备相关材料。其次,劳动保障部门会对事故伤害进行调查核实。最后,一般于60日内作出工伤认定。若认定为工伤,则根据《工伤保险条例》享受相应的工伤赔偿待遇,如一次性伤残补助金、住院伙食补助费等。
  • 如果单位不配合申请工伤认定,劳动者可以在一年内自行向劳动保障部门提出工伤认定申请。在申请时,劳动者需要准备相关材料,如医疗证明、事故报告等。劳动保障部门会对事故伤害进行调查核实,并在一定期限内作出工伤认定。
  • 工伤赔偿中的停工留薪期工资计算方式为:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。这意味着劳动者在因工作受伤需要暂停工作期间,其工资和福利待遇应保持不变,由用人单位按照正常工资支付周期进行支付。
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