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档案到退休年龄，身份证未到退休年龄，我可以按身份证年龄退休吗？如果我不退休，人事部门可否强制让我退休呢

其他 2024-07-02 11:08 人浏览

共3位律师解答

不可以按身份证年龄退休。档案年龄为准，人事部门有权根据规定要求退休。若人事部门强制退休，需遵循法定程序。
从法律角度看，当档案年龄与身份证年龄不一致时，通常以档案上最先记载的出生时间为准来确定退休年龄。因此，即使身份证年龄未到退休年龄，但档案年龄已到，个人仍需按照档案年龄办理退休手续。若人事部门根据规定要求退休，个人应配合办理相关手续。
若人事部门在退休问题上存在不当行为，如强制退休但未遵循法定程序，或存在其他违法行为，这可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助，维护自身合法权益。

平台法律顾问团队
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2024-07-02 11:05

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针对此问题，常见的处理方式包括：
1. 遵循法律规定，按照档案年龄办理退休手续。
2. 若对退休问题有异议，可咨询法律专业人士或相关部门，了解具体规定和操作流程。
在选择不同处理方式时，应综合考虑个人情况、法律规定和实际情况，选择最适合自己的方式。

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2024-07-02 11:06

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在不同情况下，处理方式的具体操作如下：
1. 若个人档案年龄已到退休年龄，但身份证年龄未到，应首先了解所在地区或单位的具体规定，然后按照规定办理退休手续。在办理过程中，可能需要提供相关证明材料，如档案复印件、身份证等。
2. 若个人对退休问题有异议，可以咨询法律专业人士或相关部门，了解具体规定和操作流程。在咨询过程中，应详细说明个人情况，以便专业人士给出更准确的建议。
3. 若人事部门在退休问题上存在不当行为，如强制退休但未遵循法定程序，个人可以向上级部门或相关监管机构投诉，维护自身合法权益。在投诉过程中，应提供充分的证据材料，如相关文件、录音等。

法律快车咨询顾问

2024-07-02 11:08

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