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两人在公司玩闹意外摔倒,乙脚踝三处骨折,甲腰椎间盘突出都住院治疗赔偿问题这么处理,公司没责任?

工伤索赔 2024-07-02 11:24 人浏览
共3位律师解答
  • 公司是否有责任需根据具体情况判断。若两人在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤,应认定为工伤,由工伤保险赔偿。如公司未依法缴纳工伤保险,则需承担相应赔偿责任。依据《工伤保险条例》,工伤职工享受工伤医疗待遇,费用由工伤保险基金支付。不及时处理可能导致职工权益受损,影响公司形象和劳动关系稳定。
  • 常见的处理方式包括:1. 申请工伤认定,由工伤保险赔偿;2. 协商处理,双方达成协议;3. 法律途径解决,如诉讼或仲裁。选择处理方式时应考虑伤情、治疗费用、工伤认定情况等因素,选择最有利于双方的方式。
  • 若认定为工伤,由工伤保险赔偿。具体操作:1. 及时报告工伤;2. 提交相关证明材料;3. 工伤保险基金支付治疗费用等。若公司未缴纳工伤保险,则公司需承担赔偿责任。协商处理时,双方应就赔偿金额、方式等达成一致。法律途径解决时,需准备相关证据,通过诉讼或仲裁维护权益。
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