问答详情

工伤申报前是否必须履行备案程序？

工伤索赔 2024-07-02 15:44 人浏览

共3位律师解答

关于工伤申报的程序，必须遵循相关规定。首先需提交申请表、劳动关系证明等材料，并按照规定由有关部门审核后作出决定。依照《工伤保险条例》，单位应在事故发生后及时提出申请，确保工伤权益的及时认定，避免因未备案而影响后续处理。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-07-02 15:41

咨询我
关于工伤事故的备案流程，关键在于及时性和规范性。单位在职工发生事故后，应以书面形式向劳动保障行政部门报告并备案，可以选择电话或传真等方式报告紧急情况。书面备案需要在规定时间内完成，未备案可能会影响工伤认定和职工权益的保障。对于建设施工企业，还需要按照特定流程申报相关备案表。

平台特邀律师
推荐

2024-07-02 15:42

咨询我
对于工伤事故备案的问题，其核心在于迅速行动和遵守程序。单位在事故发生后应尽快向劳动保障行政部门报告并书面备案。如遇到紧急情况，可先以电话或传真通知，但务必在五天内补报备案手续。同时，按建设项目参保的单位还需要提前申报《建设项目农民工备案确认表》，然后按照正常程序申报工伤事故备案。为确保有效备案，应准备好必要的材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明等。若未能及时备案，可能会导致工伤待遇等费用由单位承担，损害职工的合法权益。

平台法律顾问团队
官方

2024-07-02 15:44

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台嘉兴律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。